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| 職員の服務の宣誓に関する条例 |
◆昭和29年7月10日 |
条例第31号 |
| 職務に専念する義務の特例に関する条例 |
◆昭和29年7月10日 |
条例第27号 |
| 職務に専念する義務の特例に関する規則 |
◆昭和53年12月1日 |
規則第17号 |
| 地方公営企業法第39条第2項に規定する職の範囲を定める規則 |
◆令和5年12月27日 |
規則第28号 |
| 道費負担教職員の服務の宣誓に関する条例 |
◆昭和29年7月10日 |
条例第35号 |
| 道費負担教職員の職務に専念する義務の特例に関する条例 |
◆昭和29年7月10日 |
条例第36号 |
| 職員の勤務時間、休暇等に関する条例 |
◆平成6年12月20日 |
条例第19号 |
| 職員の勤務時間、休暇等に関する規則 |
◆平成6年12月20日 |
規則第24号 |
| 職員の勤務時間、休日及び休暇の運用について（通知） |
◆平成6年12月20日 |
松総務 |
| 松前町会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則 |
◆令和2年3月30日 |
規則第6号 |
| 松前町会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則の運用について(通知) |
◆令和2年3月30日 |
松総務 |
| 職員及び会計年度任用職員の特別休暇(夏季休暇)の使用可能期間の拡大等について(通知) |
◆令和5年12月15日 |
松総務 |
| 育児又は介護を行う職員の早出遅出勤務並びに深夜勤務及び時間外勤務の制限並びに意向確認等に関する規則 |
◆平成28年12月22日 |
規則第20号 |
| 育児又は介護を行う職員の早出遅出勤務並びに深夜勤務及び時間外勤務の制限の運用について(通知) |
◆平成28年12月22日 |
松総務 |
| 病気休暇の取扱いについて(通知) |
◆平成24年1月12日 |
松総務 |
| 病気休暇承認の取扱いについて(通知) |
◆平成24年3月1日 |
松総務 |
| 松前町職員の円滑な職場復帰に向けた「試し出勤」の実施に関する規程 |
◆令和2年3月19日 |
訓令第4号 |
| 勤務成績の不良な職員に対する改善措置等について(通知) |
◆令和3年4月1日 |
松総務 |
| 年次有給休暇の取得促進と「ノー残業デー」の設定について（通知） |
◆平成20年3月31日 |
松総務 |
| 昭和天皇の大喪の礼の行われる日を休日とする法律の施行に伴う関係条例の適用に関する条例 |
◆平成元年2月17日 |
条例第1号 |
| 職員の育児休業等に関する条例 |
◆平成4年4月1日 |
条例第3号 |
| 職員の育児休業等に関する規則 |
◆平成7年3月22日 |
規則第2号 |
| 松前町職員の公益的法人等への派遣等に関する条例 |
◆令和2年12月16日 |
条例第25号 |
| 松前町職員の公益的法人等への派遣等に関する規則 |
◆令和2年12月16日 |
規則第20号 |
| 松前町職員の民間企業等派遣研修に関する要綱 |
◆平成20年9月19日 |
訓令第11号 |
| 松前町職員の自己啓発研修助成要綱 |
◆平成20年11月7日 |
訓令第13号 |
| 松前町職員の自己啓発研修助成要綱の運用について（通知） |
◆平成20年12月18日 |
松総務 |
| 車両運転従事者心得 |
◆昭和40年8月17日 |
松総第40号 |
| 公用に自家用車等使用についての基準 |
◆平成10年12月21日 |
訓令第17号 |
| 松前町セクシュアル・ハラスメントの防止等に関する規程 |
◆令和3年12月1日 |
訓令第31号 |
| 松前町セクシュアル・ハラスメントの防止等に関する規程の運用について(通知) |
◆令和3年12月1日 |
松総務 |
| 松前町妊娠、出産、育児又は介護に関するハラスメントの防止等に関する規程 |
◆令和3年12月1日 |
訓令第32号 |
| 松前町妊娠、出産、育児又は介護に関するハラスメントの防止等に関する規程の運用について(通知) |
◆令和3年12月1日 |
松総務 |
| 松前町パワー・ハラスメントの防止等に関する規程 |
◆令和3年12月1日 |
訓令第33号 |
| 松前町パワー・ハラスメントの防止等に関する規程の運用について(通知) |
◆令和3年12月1日 |
松総務 |
| 障害の特性等に応じた早出遅出勤務の円滑な運用に関する指針 |
◆令和4年12月27日 |
訓令第26号 |