(趣旨)

第1条　この規程は、釧路市職員の勤務時間等に関する条例(平成17年釧路市条例第46号。以下「条例」という。)及び釧路市職員の勤務時間等に関する条例施行規則(平成17年釧路市規則第51号。以下「規則」という。)の規定に基づき、釧路市消防職員のうち交替勤務に従事する職員の勤務時間その他の勤務条件に関し、必要な事項を定めるものとする。

(適用の範囲)

第2条　交替勤務に従事する職員(以下「交替勤務職員」という。)は、次のとおりとする。

(勤務時間)

第3条　交替勤務職員の勤務時間帯は、午前8時50分から翌日の午前8時50分まで(以下「1勤務」という。)とし、勤務時間は、休憩時間を除き、1勤務につき15時間30分とする。ただし、条例第2条第3項に規定する定年前再任用短時間勤務職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の勤務時間帯は、午前8時50分から午後5時20分まで(以下「日勤」という。)又は午後5時20分から翌日の午前8時50分まで(以下「夜勤」という。)とし、勤務時間は、休憩時間を除き、日勤又は夜勤(以下「2分の1勤務」という。)につき7時間45分とする。

(週休日)

第4条　交替勤務職員の週休日(勤務時間を割り振らない日をいう。)は、規則第4条第2項に規定する週休日及び勤務時間の割振りの基準の範囲内において52週間で調整し、4週間につき8日の割合となるよう定めるものとする。

(休憩時間)

第5条　交替勤務職員(定年前再任用短時間勤務職員を除く。)の休憩時間は、次のとおりとする。

第6条　削除

(休日)

第7条　交替勤務職員の休日は、条例第10条第1項に規定する休日に相当する日数とする。

(年次休暇の日数換算)

第8条　交替勤務職員の休暇は、1勤務(定年前再任用短時間勤務職員にあっては、2分の1勤務)を単位として与える。ただし、所属長がやむを得ない理由があると認めたときは、1時間を単位として与えることができる。

(休暇日数の調整)

第9条　規則第18条から第23条までの規定により与えられる休暇日数が1勤務を2日として換算した日数と比較し、相違を生じるときは、所属長は、4週間の期間内において、所要の調整を行うものとする。

(勤務時間等の変更)

第10条　消防長は、非常災害その他やむを得ない理由があるときは、第3条から第7条までの勤務時間等を臨時に変更し、又は勤務時間外に勤務を命ずることができる。

(委任)

第11条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は、消防長が定める。