(趣旨)

第1条　この要綱は、職員の給与の支給に関する規則(昭和52年福島町規則第2号。以下「規則」という。)第27条の規定に基づき、勤勉手当の成績率運用に関し必要な事項を定めるものとする。

(対象職員)

第2条　対象職員は、福島町職員のうち人事評価の対象となつている者とする。

(勤務成績による成績率)

第3条　職員の成績率は、所属長による人事評価の結果をもとに、町長が決定する。

(対象外職員の成績率)

第4条　前項の規定にかかわらず、次に掲げる者の成績率は、基準成績率とし、規則第26条の規定を適用する。

(成績率の適用期間)

第5条　第3条及び前条の成績率は、人事評価の決定後に支給する勤勉手当について適用し、次の成績率が決定されるまでの間、当該職員の勤務成績として用いる。

(委任)

第6条　この要綱に定めるもののほか、勤勉手当の成績率の運用に関し必要な事項は町長が別に定める。