2　職員が他の職を兼ねる場合には、主たる職務に係る職につき管理職手当を支給する。

3　釧路市特別職の職員の給与に関する条例(平成17年釧路市条例第61号)第1条各号に掲げる職員が別表第1に掲げる職(以下「管理職」という。)を兼ねる場合には、前2項の規定にかかわらず管理職手当は支給しない。

2　前項の規定にかかわらず、地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下「育児休業法」という。)第11条第1項に規定する育児短時間勤務職員及び育児休業法第17条の規定による短時間勤務をしている職員にあっては、前項の額に釧路市職員の勤務時間等に関する条例(平成17年釧路市条例第46号)第2条第2項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数が生じたときは、その端数を切り捨てた額とする。

2　管理職の職員が、別表第1の種別欄を異にする職に異動をしたときは、その日から管理職手当の支給額を改定する。

3　管理職の職員が退職し、若しくは死亡し、又は管理職の職員以外の職員になったときは、その日まで管理職手当を支給する。

4　月の中途において前3項に該当した職員に対する管理職手当は、日割りによって支給する。この場合における日割計算については、条例第12条第4項の規定を準用する。

(施行期日)

1　この規則は、平成17年10月11日から施行する。

(経過措置)

2　釧路市職員の給与に関する条例(平成17年釧路市条例第65号)附則第8項の規定により平成17年10月分の管理職手当を合算して支給する場合においては、第5条中「月の初日から末日までの期間」とあり、並びに合併前の釧路市職員管理職手当支給規則(昭和32年釧路市規則第2号)第5条中「月の初日から末日までの期間」とあり、合併前の職員の給与に関する条例施行規則(平成15年阿寒町規則第4号)第3条中「月の1日から末日までの期間」とあり、合併前の職員の給与に関する規則(昭和58年音別町規則第6号)第8条中「月の初日から末日までの期間」とあり、及び解散前の釧路西部消防組合職員管理職手当支給規則(昭和49年釧路西部消防組合規則第14号)第4条中「月の初日から末日までの期間」とあるのは、それぞれ「平成17年10月1日から平成17年10月31日までの期間」と読み替えて適用する。

3　平成28年4月分から平成31年3月分までの管理職手当の支給月額は、第3条の規定にかかわらず、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に掲げる額とする。

4　第3条第2項の規定は、前項の管理職手当の支給月額に準用する。

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

この規則は、平成18年9月2日から施行する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成19年10月1日から施行する。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、平成21年2月16日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

この規則は、平成23年7月1日から施行する。

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

この規則は、平成26年1月1日から施行する。

この規則は、平成26年1月22日から施行する。

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

この規則は、平成29年4月1日から施行する。

この規則は、平成30年4月1日から施行する。

この規則は、平成31年4月1日から施行する。

この規則は、令和2年5月1日から施行する。

この規則は、令和2年5月1日から施行する。

この規則は、令和3年4月1日から施行する。

この規則は、令和4年4月1日から施行する。

この規則は、令和4年4月1日から施行する。

この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、令和6年4月1日から施行する。