2　特別職の職員が退職したときは、その日まで給料を支給する。

3　特別職の職員が死亡したときは、その日の属する月まで給料を支給する。

4　第1項又は第2項の規定により給料を支給する場合であつて、その月の初日から支給するとき以外のとき、又はその月の末日まで支給するとき以外のときは、その給料の額は、その月の現日数を基礎として日割計算によつて得られる額とする。

2　期末手当の額は、それぞれの基準日現在(退職し、又は死亡した特別職の職員にあつては、退職し、又は死亡した日現在)において、特別職の職員が受けるべき給料月額に、給料月額に100分の10を乗じて得た額を加算した額に100分の232.5を乗じて得た額に、基準日前6月以内の期間におけるその者の在職期間に応じて、給与条例第39条第1項各号に規定する割合を乗じて得た額とする。

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和28年4月1日から適用する。

2　市長、助役及び収入役の給与に関する条例(昭和28年条例第9号)は、廃止する。

3　芦別市職員給与条例附則第3項本文及び第6項の規定は、この条例に準用する。

4　従前の条例により決定された給料は、この条例により決定されたものとみなす。

(昭和49年度における期末手当の支給の特例)

5　昭和49年度に限り、第7条の規定による期末手当のほか、昭和49年4月1日に在職する特別職の職員に対して、この条例の公布の日から起算して10日を超えない範囲内において市長の定める日に期末手当を支給する。

6　前項の規定による期末手当の額及び支給方法等については、芦別市職員給与条例附則第9項及び附則第10項の規定の例による。

(給料の特例)

7　平成13年度及び平成14年度に限り、特別職の職員の給料の額は、別表の規定にかかわらず、市長にあつては月額836,000円、助役にあつては月額682,000円、収入役にあつては月額596,000円とする。

8　平成16年5月分から平成19年4月分までに限り、特別職の職員の給料の額は、別表の規定にかかわらず、市長にあつては月額712,000円、副市長にあつては月額613,000円とする。

9　平成19年5月分から平成23年4月分までに限り、特別職の職員の給料の額は、別表の規定にかかわらず、市長にあつては月額633,000円、助役にあつては月額549,000円とする。

10　平成23年7月1日から平成25年3月31日までの間に限り、特別職の職員の給料の額は、別表の規定にかかわらず、市長にあつては月額633,000円、副市長にあつては月額549,000円とする。

11　平成25年4月1日から平成26年3月31日までの間に限り、特別職の職員の給料の額は、別表の規定にかかわらず、市長にあつては月額633,000円、副市長にあつては月額549,000円とする。

(期末手当の額の特例)

12　特別職の職員の期末手当の額については、平成16年11月1日から平成19年3月31日までの間に限り、第6条第2項中「100分の212.5」とあるのは「100分の207.5」と、「100分の232.5」とあるのは「100分の227.5」とそれぞれ読み替えて、この条例の規定を適用した場合に得られる額とする。

13　平成19年4月1日から令和7年3月31日までの間に支給する期末手当の額については、第6条第2項中「給料月額に100分の10を乗じて得た額を加算した額に」の規定は、適用しない。

14　特別職の職員の期末手当の額については、平成19年4月1日から平成23年3月31日までの間に限り、次の各号に掲げる期間の区分に応じ、当該各号に定める額とする。

(給料の特例)

15　平成29年7月1日から平成31年3月31日までの間に限り、市長の給料の額は、別表の規定にかかわらず、月額633,600円とする。

16　平成31年4月1日から令和5年3月31日までの間に限り、特別職の職員の給料の額は、別表の規定にかかわらず、市長にあつては月額554,400円、副市長にあつては月額549,100円、教育長にあつては月額525,600円とする。

17　令和5年4月1日から令和7年2月28日までの間に限り、特別職の職員の給料の額は、別表の規定にかかわらず、市長にあつては月額554,400円、副市長にあつては月額549,100円、教育長にあつては月額525,600円とする。

(期末手当の額の特例)

18　特別職の職員の期末手当の額については、令和2年6月の支給に限り、第6条第2項中「100分の222.5」とあるのは市長にあつては「100分の178」と、副市長及び教育長にあつては「100分の200.25」とそれぞれ読み替えて、この条例の規定を適用した場合に得られる額とする。

この条例は、公布の日から施行し、昭和31年9月1日から適用する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和32年4月1日から適用する。(後略)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和33年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、(中略)、昭和34年10月1日から(中略)適用する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和35年10月1日から適用する。(後略)

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和37年10月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和38年4月1日から適用する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条、第5条及び第7条の規定は昭和40年4月1日から、第3条及び第6条の規定は昭和40年9月1日から施行する。

2　第1条、第4条及び第8条の規定による改正後の芦別市特別職の職員の給与に関する条例、芦別市教育委員会教育長の給与に関する条例及び芦別市職員給与条例(以下「特別職等給与条例」という。)の規定は、昭和39年9月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条、第4条及び第8条の規定による改正前の特別職等給与条例に基づいて、この条例の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の特別職等給与条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和43年12月1日から適用する。

この条例は、昭和44年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和44年12月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

この条例は、昭和49年1月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行(中略)する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和49年9月1日から適用する。(後略)

(報酬等の内払)

2　この条例の規定による改正前の芦別市議会議員の報酬及び費用弁償等に関する条例、芦別市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例、芦別市特別職の職員の給与に関する条例及び芦別市教育委員会教育長の給与に関する条例(以下「報酬条例等」という。)に基づいて、この条例の施行の日の前日までの間に支払われた報酬又は給与は、改正後の報酬条例等による報酬又は給与の内払とみなす。

この条例は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和52年1月1日から適用する。

(報酬等の内払)

2　この条例の規定による改正前の(中略)芦別市特別職の職員の給与に関する条例(中略)(以下「報酬条例等」という。)に基づいて、この条例の施行の日の前日までの間に支払われた報酬又は給与は、改正後の報酬条例等による報酬又は給与の内払とみなす。

この条例は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行(中略)する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行し、第1条から第5条までの規定による改正後の(中略)芦別市特別職の職員の給与に関する条例(中略)の規定は、昭和54年10月1日から適用する。

(報酬等の内払)

2　第1条から第4条までの規定による改正前の(中略)芦別市特別職の職員の給与に関する条例(中略)の規定に基づいて、昭和54年10月1日からこの条例の施行の日の前日までの間に(中略)支払われた報酬等は、第1条から第4条までの規定による改正後の(中略)芦別市特別職の職員の給与に関する条例(中略)の規定に基づく報酬等の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行し、第1条から第5条までの規定による改正後の(中略)芦別市特別職の職員の給与に関する条例(中略)の規定は、昭和55年10月1日から適用する。

(報酬等の内払)

2　第1条から第5条までの規定による改正前の(中略)芦別市特別職の職員の給与に関する条例(中略)の規定に基づいて、昭和55年10月1日からこの条例の施行の日の前日までの間に、これらの条例の適用を受ける者に支払われた報酬、費用弁償又は給与は、第1条から第5条までの規定による改正後の(中略)芦別市特別職の職員の給与に関する条例(中略)の規定に基づく報酬、費用弁償又は給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行し、第1条から第5条までの規定による改正後の芦別市議会議員の報酬及び費用弁償等に関する条例、芦別市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例、芦別市特別職の職員の給与に関する条例、芦別市教育委員会教育長の給与に関する条例及び芦別市消防団条例の規定は、昭和57年4月1日から適用する。

(報酬等の内払)

2　第1条から第5条までの規定による改正前の芦別市議会議員の報酬及び費用弁償等に関する条例、芦別市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例、芦別市特別職の職員の給与に関する条例、芦別市教育委員会教育長の給与に関する条例及び芦別市消防団条例の規定に基づいて、昭和57年4月1日からこの条例の施行の日の前日までの間に、これらの条例の適用を受ける者に支払われた報酬等は、第1条から第5条までの規定による改正後の芦別市議会議員の報酬及び費用弁償等に関する条例、芦別市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例、芦別市特別職の職員の給与に関する条例、芦別市教育委員会教育長の給与に関する条例及び芦別市消防団条例の規定に基づく報酬等の内払とみなす。

この条例は、昭和60年4月1日から施行する。

この条例は、昭和61年4月1日から施行する。

この条例は、昭和64年1月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行し、第1条及び第3条の規定による改正後の芦別市職員給与条例及び芦別市特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成元年4月1日から適用する。

(最高号給等の切替え等)

2　平成元年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の級の最高の号給又は最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、市長が定める。

(切替えの施行細目)

3　前項に定めるもののほか、改正後の条例の施行に伴う職員の給料の切替えに関し必要な事項は、市長が定める。

(特殊勤務手当の算定の特例)

4　平成元年12月31日以前に給付事由の生じた特殊勤務手当については、改正後の条例の規定にかかわらず、なお従前の例による。

(給与の内払)

5　第1条及び第3条の規定による改正前の芦別市職員給与条例及び芦別市特別職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて、切替日以後の分として職員に支払われた給与(前項に規定する給与を除く。)は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

この条例は、平成2年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。(後略)

2　(前略)第3条の規定による改正後の(中略)芦別市特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(給与の内払)

6　(前略)第3条の規定による改正前の(中略)芦別市特別職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて、切替日以後の分として職員に支払われた給与(前項に規定する給与を除く。)は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例の施行期日は、規則で定める。(後略)

2　(前略)第2条の規定による改正後の(中略)芦別市特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(給与の内払)

6　(前略)第2条の規定による改正前の(中略)芦別市特別職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて、切替日以後の分として職員に支払われた給与(前項に規定する給与を除く。)は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

この条例は、平成4年4月1日から施行する。

この条例は、平成5年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に掲げる日から施行する。

(最高号給等の切替え等)

3　平成5年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の級の最高の号給又は最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、市長が定める。

(切替えの施行細目)

4　前項に定めるもののほか、改正後の条例の施行に伴う職員の給料の切替えに関し必要な事項は、市長が定める。

(平成6年3月の期末手当の額の特例)

5　市長は、平成5年12月1日に在職する職員に対して平成6年3月に支給することとなる期末手当の額については、(中略)この条例による改正後の芦別市特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の特別職給与条例」という。)第6条第2項の規定にかかわらず、同項の規定に基づいて支給されることとなる額から、次の第1号に定める額と第2号に定める額との差額を減じて得た額とすることができる。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、(中略)第2条の規定並びに附則第5項(中略)の規定は、平成7年1月1日から施行する。

(最高号給等の切替等)

3　平成6年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の級の最高の号給又は最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、市長が定める。

(切替えの施行細目)

4　前項に定めるもののほか、第1条の規定による改正後の給与条例(以下「改正後の条例」という。)の施行に伴う職員の給料の切替えに関し必要な事項は、市長が定める。

(平成7年3月の期末手当の額の特例)

5　市長は、平成6年12月1日に在職する職員に対して平成7年3月に支給することとなる期末手当の額については、(中略)この条例による改正後の芦別市特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の特別職給与条例」という。)第6条第2項の規定にかかわらず、同項の規定に基づいて支給されることとなる額から、次の第1号に定める額と第2号に定める額との差額を減じて得た額とすることができる。

この条例は、平成9年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例中第1条の規定は平成12年1月1日から、第2条の規定は同年4月1日から施行する。

(平成12年3月の期末手当の額の特例)

2　市長は、平成11年12月1日に在職する特別職の職員に対して平成12年3月に支給することとなる期末手当の額については、第1条の規定による改正後の芦別市特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)第6条第2項の規定に基づいて支給されることとなる額から、次の第1号に定める額と第2号に定める額との差額を減じて得た額とする。

この条例は、平成12年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成13年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。

2　(前略)第2条の規定による改正後の芦別市特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の特別職の給与条例」という。)の規定(中略)は、平成13年4月1日から適用する。

(寒冷地手当の返納)

3　(前略)第2条の規定による改正前の芦別市特別職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支払われた寒冷地手当の額と(中略)改正後の特別職の給与条例の規定に基づいて支払うべき寒冷地手当の額との差額は、返納させるものとする。

(施行期日)

1　この条例は、平成14年12月1日から施行する。ただし、第2条、第4条、第5条、第6条中第12条の改正規定及び第7条並びに附則第6項の規定は、平成15年4月1日から施行する。

(平成15年6月に支給する期末手当に関する経過措置)

6　平成15年6月に支給する期末手当に関する第2条の規定による改正後の芦別市職員給与条例第39条第1項、第4条の規定による改正後の芦別市特別職の職員の給与に関する条例第6条第2項及び第7条の規定による改正後の芦別市職員の育児休業等に関する条例第5条の3第1項の規定の適用については、これらの規定中「6月以内」とあるのは「3月以内」とする。

(施行細目)

7　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、市長が定める。

この条例は、平成15年7月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、平成15年12月1日から施行する。ただし、(中略)第4条(中略)の規定は、平成16年4月1日から施行する。

この条例は、平成16年5月1日から施行する。

この条例は、平成16年10月1日から施行する。(後略)

(施行期日)

1　この条例は、平成17年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、平成17年12月1日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、平成18年4月1日から施行する。

(最高号給等の切替等)

2　この条例の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において職務の級における最高の号給又は最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、市長が定める。

(施行日前の異動者の号給等の調整)

3　施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び市長の定めるこれに準ずる職員の施行日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

4　前2項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、第1条の規定による改正前の芦別市職員給与条例及びこれに基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(平成17年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

5　平成17年12月に支給する期末手当の額は、第1条の規定による改正後の芦別市職員給与条例(以下「改正後の給与条例」という。)第39条第1項から第3項まで若しくは第49条から第51条まで又は外国の地方公共団体の機関等に派遣される芦別市職員の処遇等に関する条例(平成13年条例第28号)第4条第1項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から、次に掲げる額の合計額(以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は支給しない。

6　前項第1号の「次項で定める期間」とは、次に掲げる期間をいう。

7　附則第5項第1号の「第7項で定める月数」とは、平成17年4月から施行日の属する月の前月までの各月のうち次のいずれかに該当する月数をいう。

(端数計算)

8　附則第5項第1号基礎額又は附則第5項第2号に掲げる額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てるものとする。

(施行細目)

9　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、市長が定める。

この条例は、平成19年4月1日から施行する。(後略)

(施行期日)

1　この条例は、平成19年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。ただし、第2条、第4条及び第5条の規定は、平成22年4月1日から施行する。

(規則への委任)

3　前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

この条例は、平成23年4月1日から施行する。

この条例は、平成23年7月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、平成25年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の改正規定は、平成27年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の改正規定は、平成28年4月1日から施行する。

2　第1条及び第3条の規定による改正後の芦別市職員給与条例(以下「改正後の条例」という。)及び芦別市特別職の職員の給与に関する条例の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の改正規定並びに附則第7項の規定は、平成29年4月1日から施行する。

2　第1条及び第3条の規定による改正後の芦別市職員給与条例(以下「改正後の条例」という。)及び芦別市特別職の職員の給与に関する条例の規定(第6条第2項の規定に限る。)は、平成28年4月1日から適用する。

(給料の切替えの施行細目)

5　この条例の施行に伴う職員の給料の切替えに関し必要な事項は、市長が定める。

この条例は、平成29年7月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、平成30年1月1日から施行する。ただし、第1条中第18条の改正規定及び第54条の改正規定並びに第2条の改正規定及び第4条の改正規定は、平成30年4月1日から施行する。

2　第1条及び第3条の規定による改正後の芦別市職員給与条例(以下「改正後の条例」という。)(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)及び芦別市特別職の職員の給与に関する条例の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(施行期日等)

1　この条例は、平成31年1月1日から施行する。ただし、第2条及び第4条の改正規定は、平成31年4月1日から施行する。

2　第1条及び第3条の規定による改正後の芦別市職員給与条例(以下「改正後の条例」という。)及び芦別市特別職の職員の給与に関する条例の規定は、平成30年4月1日から適用する。

この条例は、平成31年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、令和2年1月1日から施行する。ただし、第3条及び第5条の改正規定は、令和2年4月1日から施行する。

2　第1条及び第4条の規定による改正後の芦別市職員給与条例(以下次項において「改正後の条例」という。)及び芦別市特別職の職員の給与に関する条例の規定は、平成31年4月1日から適用する。

この条例は、令和2年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、令和2年12月1日から施行する。ただし、第2条及び第4条の改正規定は、令和3年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

(令和4年6月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　令和4年6月に支給する期末手当の額は、第1条の規定による改正後の芦別市職員給与条例(以下「改正後の給与条例」という。)第39条、第2条の規定による改正後の芦別市特別職の職員の給与に関する条例第6条及び第4条の規定による改正後の芦別市病院事業管理者の給与に関する条例第4条の規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から、令和3年12月に支給された期末手当の額に、同月1日(同日前1か月以内に退職した者にあっては、当該退職をした日)における次の各号に掲げる職員の区分ごとに、それぞれ当該各号に定める割合を乗じて得た額(以下この項において「調整額」という。)を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。

(規則への委任)

3　前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、令和7年1月1日から施行する。ただし、第2条、第3条及び第5条の規定は、令和7年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の芦別市特別職の職員の給与に関する条例(次項において「改正後の特別職給与条例」という。)及び第4条の規定による改正後の芦別市病院事業管理者の給与に関する条例(次項において「改正後の病院事業管理者給与条例」という。)の規定は、令和6年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

3　第1条の規定による改正前の芦別市特別職の職員の給与に関する条例又は第4条の規定による改正前の芦別市病院事業管理者の給与に関する条例の規定に基づいて、令和6年12月1日以後の分として特別職の職員又は病院事業管理者に支払われた期末手当は、それぞれ改正後の特別職給与条例又は改正後の病院事業管理者給与条例の規定による期末手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、令和8年1月1日から施行する。ただし、第2条、第4条、第6条及び第8条の規定は、令和8年4月1日から施行する。

3　第3条の規定による改正後の芦別市特別職の職員の給与に関する条例(第5項において「改正後の特別職給与条例」という。)及び第7条の規定による改正後の芦別市病院事業管理者の給与に関する条例(第5項において「改正後の病院事業管理者給与条例」という。)の規定は、令和7年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

5　第3条の規定による改正前の芦別市特別職の職員の給与に関する条例又は第7条の規定による改正前の芦別市病院事業管理者の給与に関する条例の規定に基づいて、令和7年12月1日以後の分として特別職の職員又は病院事業管理者に支払われた期末手当は、それぞれ改正後の特別職給与条例又は改正後の病院事業管理者給与条例の規定による期末手当の内払とみなす。