(趣旨)

第1条　胆振東部日高西部衛生組合における一般職の職員(以下「職員」という。)の服務については、別に定めるもののほか、この規程の定めるところによる。

(服務の原則)

第2条　職員は、組合全体の奉仕者としての職務を自覚し、誠実公正、かつ、能率的に職務を遂行するように努めなければならない。

(願、届等の提出手続)

第3条　この訓令又は他の法令等に基づき、職員が提出する身分及び服務上の願、届出等は特別の定めがあるものを除くほか、すべて組合長あてとし事務局次長(以下「次長」という。)を経由し、事務局長(以下「局長」という。)に提出しなければならない。

(履歴書及び住所届)

第4条　新たに職員となつた者は、その着任後5日以内に組合長が別に定める履歴書及び住所届を提出しなければならない。

(ネームの着用及び身分証明書の所持)

第5条　職員は、常に所定の職員ネームを着用し、その身分を明確にするため、組合長が別に定める身分証明書を携帯しなければならない。ただし、し尿及び汚泥の処理その他関連する業務に従事するときは、この限りでない。

(休暇等)

第6条　職員は、次の各号の一に該当する場合においてその承認を受けようとするときは、休暇等処理簿によりあらかじめ次長に申し出なければならない。ただし、やむを得ない理由によりあらかじめ承認を受けることができないときは、事後速やかにその手続きをしなければならない。

(遅刻、早退等の取扱い)

第7条　職員は、疾病その他の理由により、出勤時刻に出勤できないとき又は勤務時間中に早退しようとするときは、事前に有給休暇又は欠勤の手続をとらなければならない。

(勤務時間中の離席)

第8条　職員は、勤務時間中みだりに所定の勤務場所を離れてはならない。

(物品の整理保管)

第9条　職員は、その使用する物品を常に一定の場所に整理保管し、紛失、火災、盗難等に注意しなければならない。

(庁舎内外の清潔整理)

第10条　職員は、健康増進及び能率向上をはかるため、庁舎内外の清潔、整理及び執務環境の改善に努めなければならない。

(不在のときの事務処理)

第11条　職員が休暇出張などで不在となるときは、担当事務の処理に関し必要な事項をあらかじめ上司に申し出て支障のないようにしなければならない。

(臨時出勤のときの措置)

第12条　職員が勤務時間外に登庁したときは、時間外登退庁者名簿に所定の事項を記載しなければならない。

(文書の持出、発表)

第13条　文書は、上司の許可を得ないで他に示し、又は謄写させ、若しくは庁外に持ち出してはならない。

(事務引継)

第14条　職員が退職、休職及び勤務替したとき又は分掌等の異動を命ぜられた場合は、その日から7日以内に担任事務の要領、懸案事項等を記載した事務引継書を作成し、後任者又は上司に引継がなければならない。ただし、引継事項のうち局長が認めたものにあっては、日日の事務連携又は口頭をもって行うことができる。

(出張)

第15条　出張は、出張命令簿をもつて命ずるものとする。

(事故報告)

第16条　局長は、所属職員に重大な事故が生じたとき、又は道路交通法施行令(昭和35年政令第270号)の規定に基づく交通違反等をして違反点数を付けられたとき若しくは反則金が課せられたときは、すみやかにその旨を組合長に報告しなければならない。

(火気取締り)

第17条　局長は、各室ごとに火気取締責任者を定め、火災防止のために必要な処置をとらなければならない。

(非常心得)

第18条　職員は、庁舎又はその付近に火災その他非常事態の発生を知つたときは、勤務時間外の場合であつても、直ちに登庁し、上司の指揮を受けて事態の収拾にあたらなければならない。

(補則)

第19条　この訓令に定めるものを除くほか、この訓令の実施に関し必要な事項は、その都度組合長が定める。