(趣旨)

第1条　この訓令は、蘭越町職員の勤務時間及び休暇等に関する規則(平成14年蘭越町規則第4号。以下「規則」という。)第2条第3項の規定に基づき、職員の勤務時間の割振り変更について、必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この訓令で規定する「勤務時間のスライド」とは、夜間又は早朝に業務・事務が行われる職場において、公務の能率的な運営と職員の健康管理の適正を図るため、規則第2条第1項及び第2項の勤務時間(以下この訓令において「正規の勤務時間」という。)の割振りを変更して勤務することをいう。

(対象)

第3条　勤務時間のスライドの対象となる業務・事務は、次の各号に掲げる業務・事務で、任命権者の認めるものとする。

(勤務時間のスライド等)

第4条　勤務時間のスライドは、原則として、別表1に掲げる勤務パターンのうちから選択するものとする。

(年間予定報告)

第5条　勤務時間のスライドを必要とする業務・事務を行う部署の長(以下「課長等」という。)は、毎年度当初に、概ねの年間予定を「勤務時間スライド予定調書」(別記様式第1号)により任命権者に提出するものとする。

(手続)

第6条　勤務時間のスライドを申請する課長等は、「勤務時間スライド申請書」(別記様式第2号)に業務・事務の内容、時期、期間等を記載し、勤務時間をスライドする日の7日前までに任命権者に提出しなければならない。

(決定又は却下)

第7条　任命権者は、前条の申請を審査し、必要と認めた場合は「勤務時間スライド決定通知書」(別記様式第3号)により、必要と認めない場合は「勤務時間スライド却下通知書」(別記様式第3号)によりそれぞれ通知するものとする。

(職員への明示)

第8条　課長等は、前条の勤務時間スライド決定通知書を受理した場合は、所属職員に当該スライド出勤日の5日前までに当該職員に「勤務時間スライド明示書」(別記様式第4号)により明示するものとする。

(実績報告)

第9条　課長等は、所属職員が行つた勤務時間のスライドについて、その実績を月ごとにまとめ、当該勤務時間をスライドした日の属する月の翌月の10日までに、「勤務時間スライド報告書」(別記様式第5号)を総務課長に提出するものとする。