(趣旨)

第1条　この規程は、松前町病院事業会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する規程(令和元年松前町病院事業規程第6号。以下「会計年度任用職員給与等規程」という。)の規定に基づき、会計年度任用職員の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規程において使用する用語は、会計年度任用職員給与等規程において使用する用語の例による。

(新たに会計年度任用職員となつた者の号俸)

第3条　新たに会計年度任用職員となつた者の号俸は、職種別基準表(別表)に定めるとおりとする。

(パートタイム会計年度任用職員の通勤に係る費用弁償)

第4条　会計年度任用職員給与等規程第10条第1項及び第2項の規定にかかわらず、各種委員会の委員が会議等に出席する場合の通勤に係る費用弁償は、会計年度任用職員給与等規程第11条第1項及び第2項の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の時間外勤務に係る報酬)

第5条　会計年度任用職員給与等規程第15条第2項の規程で定める割合は、給与規程の適用を受ける職員の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の休日勤務に係る報酬)

第6条　会計年度任用職員給与等規程第17条第2項の規程で定める割合は、給与規程の適用を受ける職員の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の期末手当)

第7条　会計年度任用職員給与等規程第23条第1項の1週間当たりの勤務時間が著しく短い者として規程で定める者は、通常の勤務時間の1週間当たりの平均時間が15時間30分未満の者とする。

(休暇時の報酬)

第8条　日額又は時間額で報酬が定められたパートタイム会計年度任用職員が年次有給休暇を取得したときは、当該パートタイム会計年度任用職員について定められた勤務時間勤務したときに支払われる通常の報酬を支給する。

(その他)

第9条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は、管理者が別に定める。