(事業の目的)

第1条　別海町老人保健施設すこやか(以下「すこやか」という。)が行う介護保健施設サービスの事業(以下「事業」という。)の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、医師、看護職員、介護職員、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、介護支援専門員、支援相談員及びその他の職員が、要介護状態にある者に対し適正な介護保健施設サービスの提供を図ることを目的とする。

(運営の方針)

第2条　すこやかは、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その入所者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。

(名称等)

第3条　すこやかの名称及び位置は、次のとおりとする。

(職員の職種、員数及び職務の内容)

第4条　すこやかに勤務する介護保健施設サービスの提供に当たる職員の職種、員数及び職務内容は、次のとおりとする。

(入所定員)

第5条　すこやかの入所定員は、50名とする。

(サービスの内容)

第6条　入所者へのサービスの内容は、次のとおりとする。

(使用料等)

第7条　介護保健施設サービスを提供した場合の使用料の額は、厚生労働大臣が定める基準によるものとし、当該介護保健施設サービスが法定代理受領サービスであるときは、次号の合計額とする。

(身体的拘束等)

第8条　原則として、利用者に対し身体的拘束等を廃止する。ただし、当該利用者又は他の利用者等の生命又は身体を保護するため等緊急やむを得なく身体的拘束等を行う場合、その状況について経過記録の整備を行い、可及的速やかに解除に向けて努力する。

(虐待の防止等)

第9条　利用者の人権の擁護、虐待の発生又はその再発を防止するため、次に掲げる事項を実施する。

(すこやかの利用に当たっての留意事項)

第10条　入所申込者又はその家族は、施設サービスの提供を受ける際には、あらかじめ、すこやかの運営規程の概要、職員の勤務の体制その他の重要事項について、文書等により説明を受け、入所後は、施設生活上のルールを守り、職員又は他の入所者等に対して迷惑をかけることのないよう、また、設備等の利用に当たっては、安全性等について十分留意しなければならない。

(緊急時等における対応方法)

第11条　職員は、現に入所者に病状の急変が生じた場合、その他必要な場合は、速やかに医師又は併設医療機関へ連絡を行う等の必要な措置を講じなければならない。

(非常災害対策)

第12条　施設長は、非常災害時に適切に対応するため、非常災害に関する具体的計画を策定するとともに、定期的に避難、救出その他必要な訓練に努めるものとする。

(業務継続計画の策定)

第13条　感染症や非常災害の発生時において、利用者に対する事業を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画(以下「業務継続計画」という。)を策定し、当該業務継続計画に従い必要な措置を講ずるものとする。

(衛生管理)

第14条　施設、食器その他の設備又は飲用に供する水について、衛生的な管理に努め、又は衛生上必要な措置を講ずるとともに、医薬品及び医療器具の管理を適正に行う。

(その他運営についての留意事項)

第15条　施設長は、職員の資質の向上を図るための研修の機会を設けるものとする。