2　任命権者は、上位の職務の級の定数に欠員がある場合は、その欠員数の範囲内でその定数を下位の職務の級の定数に流用することができる。

2　前項第2号の規定に係る承認があつた場合において職員が国又は地方公共団体等の事務に従事したことに対して報酬を受けたときは、当該職員の職務に専念する義務を免除された期間について、1時間につき、条例第16条の規定による勤務1時間当りの給与額を減額した給与を支給するものとする。

3　条例第12条又は前項の規定によつて給与を減額する場合においては、給与の減額の基礎となる勤務しない時間数は、その月の全時間数によつて計算するものとし、この場合において、1時間未満の端数を生じたときは、その端数が30分以上のときは1時間とし、30分未満のときは切り捨てるものとする。

4　条例第12条又は第2項の規定によつて給与を減額する場合においては、減額すべき給与額を翌月以降の給料から差し引くものとする。

2　条例第13条第3項に規定する規則で定める割合は、100分の25とする。

2　時間外勤務手当等は、一の給与期間の分を次の給与期間における給料の支給定日に支給する。

3　職員が勤務時間条例第8条の4第1項の規定により指定された時間外代休時間に勤務した場合において支給する当該時間外代休時間の指定に代えられた時間外勤務手当の支給に係る時間外勤務手当に対する前項の規定の適用については、同項中「次の」とあるのは、「勤務時間条例第8条の4第1項の規定により時間外代休時間が指定された日の属する給与期間の次の」とする。

2　前項に定めるもののほか、次に掲げる額に円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てるものとする。

2　前項の期間の算定については、次の各号に掲げる期間を除算する。

2　前項の期間の算定については、前条第2項の規定を準用する。

2　第12条の規定は、前項の場合に準用する。

2　前項の期間の算定については、次の各号に掲げる期間を除算する。

2　前項の算定については、前条第2項各号に掲げる期間に相当する期間を除算する。

2　前項の場合において、職員の成績率を同項第4号に該当するものとして定める場合には、当分の間、町長の定めるところによるものとする。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和35年10月1日から適用する。

2　平成21年6月に支給する勤勉手当に関する第22条第1項の規定の適用については、第22条第1項第1号中「100分の93以上100分の150以下」とあるのは「100分の87以上100分の140以下」と、同項第2号中「100分の82.5以上100分の93未満」とあるのは「100分の77以上100分の87未満」と、同項第3号及び第4号中「100分の72」とあるのは「100分の67」とする。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和36年10月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基いて昭和36年10月1日から施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行し、昭和37年10月1日から適用する。

この規則は、昭和39年4月1日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和39年12月1日において在職する職員に対し、昭和39年9月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基づいて、切替日から、この規則施行の日までの間に職員に支払われた給与は改正後の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、昭和40年4月1日から施行する。

2　職員の給与に関する条例(昭和40年条例第9号。以下「改正条例」という。)別表第1の規定による職員の給料月額は、この規則施行後の職員の職務の内容に適合する等級号俸に格付するものとす。

3　改正条例施行日の前日までの間において改正前の条例の規定によつて、その属する職務の等級又はその受ける号俸若しくは、給料月額に異動のあつた職員の改正条例の規定による、当該適用又は異動の日における号俸又は給料月額及びそれらを受けることとなる期間においては他の職員との権衡上必要と認められる限度において必要な調整を行うことができる。

4　附則第2項から前項までの規定の適用については、改正前の条例の適用により職員が受けていた号俸又は給料月額は改正前の条例及びこれに基づく規則に従つて定められたものでなければならない。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和40年12月1日において在職する職員に対し、昭和40年9月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基いて切替日から、この規則施行の日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和41年12月1日において在職する職員に対し、昭和41年9月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基づいて切替日からこの規則施行の日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和42年12月1日において在職する職員に対し、昭和42年8月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基いて、切替日からこの規則施行の日までの間に、職員に支払われた給与は改正後の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和43年12月1日において在職する職員に対し、昭和43年7月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基いて、切替日からこの規則施行の日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和44年12月1日において在職する職員に対し、昭和44年6月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基づいて、切替日からこの規則施行の日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基づいて、切替日からこの規則施行の日までの間に職員に支払われた給与は改正後の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和46年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基づいて、切替日からこの規則施行の日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和47年4月1日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基づいて、切替日からこの規則施行の日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基づいて、切替日からこの規則施行の日迄の間に職員に支払われた給与は改正後の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基いて、切替日からこの規則施行の日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基いて、切替日からこの規則施行の日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和51年4月1日から適用する。ただし、第18条の改正規定は昭和51年12月2日から、第22条の改正規定は昭和52年4月1日から施行する。

2　改正前の職員の給与に関する規則に基づいて、昭和51年4月1日からこの規則施行日までの期間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和52年4月1日から適用する。

2　改正前の職員の給与に関する規則に基づいて、昭和52年4月1日からこの規則施行日までの期間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和53年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和53年4月1日からこの規則施行の日の前日までに支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は昭和54年4月1日から適用する。ただし、職員の給与に関する規則第6条の改正規定は、昭和55年4月1日から施行する。

(給与の内払)

2　改正前の職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和54年4月1日からこの規則施行の日の前日までに支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和55年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和55年4月1日からこの規則施行の日の前日までに支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和56年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和56年4月1日からこの規則施行の日の前日までに支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(期末手当及び勤勉手当の特例)

3　職員の給与に関する条例(昭和56年条例第19号)附則第4項に規定する当分の間とは、昭和57年3月31日までとする。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第22条第1号及び第2号の改正規定は、昭和59年4月1日から施行する。

2　この規則(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和58年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和59年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、昭和62年4月1日から施行する。

この規則は、昭和62年4月1日から施行する。ただし、別表第2の改正規定(号俸の改正部分に限る。)は、昭和63年4月1日以降におけるその者の昇給額から適用する。

この規則は、平成元年4月1日から施行する。

この規則は、平成2年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、別表第1及び別表第2の改正規定は、平成3年1月1日から施行する。

2　この規則(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の職員の給与に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(特定号俸職員の期間の通算)

3　職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成2年条例第19号)附則第3項に規定する職員のうち、次の各号に掲げる職員に対する平成2年4月1日(以下「切替日」という。)以後における最初の昇給規定の適用については、それぞれ当該各号に定める期間を切替日におけるその者の号俸を受ける期間に通算する。

(特定の職員の切替え及び期間の調整)

4　切替日の前日においてその者の受ける号俸(以下「旧号俸」という。)が附則別表の旧号俸欄のイに掲げる号俸である職員の切替日における号俸は、附則別表の旧号俸欄イに掲げる号俸の1号俸上位号俸とし、これら職員のうち、次の各号に掲げる職員に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については、それぞれ当該各号に定める期間を切替日におけるその者の号俸を受ける期間に通算する。

5　旧号俸が附則別表の旧号俸欄のロに掲げる号俸である職員のうち、経過期間が6月以上である職員の切替日における号俸は、附則別表の旧号俸欄のロに掲げる号俸の1号俸上位号俸とし、これら職員のうち、次の各号に掲げる職員に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については、それぞれ当該各号に定める期間を切替日におけるその者の号俸を受ける期間に通算する。

6　旧号俸が附則別表の旧号俸欄のハに掲げる号俸である職員のうち、経過期間が9月以上である職員の切替日における号俸は、附則別表の旧号俸欄のハに掲げる号俸の1号俸上位号俸とし、これら職員のうち、経過期間が12月である職員に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については、3月を切替日におけるその者の号俸を受ける期間に通算する。

7　旧号俸が附則別表の旧号俸欄のロ又はハに掲げる号俸である職員(前2項の規定により切替日に号俸を決定される職員を除く。)のうち、次の各号に掲げる職員に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については、それぞれ当該各号に定める期間をその者の切替日における号俸を受けていた期間とする。

(給与の内払)

8　新規則の規定を適用する場合においては、改正前の職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、新規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(昇格等に関する平成7年度までの間の経過措置)

2　平成4年4月1日から平成7年3月31日までの間の在職者調整については町長が別に定める。

3　前項により在職者調整を受けた職員は、平成4年4月1日から平成8年3月31日までの間の調整については前項の規定(平成7年4月1日から平成8年3月31日までの間にあつては改正後の第3条の2の規定)を適用するものとする。

この規則は、平成5年4月1日から施行する。

この規則は、平成6年4月1日から施行する。

この規則は、平成7年4月1日から施行する。

この規則は、平成8年4月1日から施行する。

この規則は、平成9年1月1日より施行する。

この規則は、平成10年4月1日から施行する。

この規則は、平成11年4月1日から施行する。

この規則は、平成14年3月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、平成13年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成14年10月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日から施行する。ただし、第2条及び第2項の規定は、平成15年4月1日から施行する。

(平成15年6月に支給する期末手当に関する経過措置)

2　平成15年6月に支給する期末手当に関する第2条の規定による改正後の職員の給与に関する規則第14条第1項の規定の適用については、同項中「6箇月以内」とあるのは「3箇月以内」とする。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成29年6月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成29年12月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、令和4年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和5年4月1日から施行する。