(目的)

第1条　斜里町国民健康保険病院の処務は、この規程の定めるところによる。

(職務に専念する義務)

第2条　職員は、特別の事情により上司の承認を得た場合を除くほか、勤務時間中に自己の勤務場所を離れようとするときは、理由及び行先等を同僚又は上司に告げて、常にその所在を明らかにしておかなければならない。

(旅行の届出)

第3条　次の各号の一にあてはまるときは、速やかに文書で町長及び院長に願い出、許可を受けなければならない。

(証人、鑑定人等となる場合の届出)

第4条　職員は、その職務に関して、法令による証人、鑑定人等となり、出頭を求められた場合においては、その旨を町長又は院長に届け出なければならない。

(着任)

第5条　職員は、採用され、又は転任されたときは、その発令の日から1週間以内に着任しなければならない。ただし、着任期日を指定されたときは、この限りでない。

(火災、盗難等の予防)

第6条　職員は、火災、盗難等の予防に常に注意し、退庁の際は、器械、器具、書類等を所定の場所に整とんしておかなければならない。

(災害時の服務)

第7条　職員は、勤務時間中に、院内又はその附近に火災その他の災害が発生したときは、直ちに臨機の措置をとるとともに、上司の指揮に従い、敏速に行動しなければならない。

(日直勤務及び宿直勤務)

第8条　日勤の職員は、勤務時間外及び休診日において、日直勤務及び宿直勤務(以下「当直勤務」という。)に服しなければならない。

(当直の割当)

第9条　当直の割当は、次の各号により事務部総務係長において行うものとし、当直割当命令簿により毎月初めの7日前までに本人に通知しなければならない。ただし、採用後6ヵ月未満の職員及び疾病等により当直勤務に耐えられないと院長が認める職員は、割当を免除するものとする。

(当直者の処理事項)

第10条　当直者は、その服務中、次の事項を処理するものとする。

(当直者の服務要領)

第11条　事務部当直者は、次により服務しなければならない。

(当直日誌)

第12条　事務部当直者は、別に定める病院日誌に、勤務中の異常の有無その他必要と認められる事項を記録して記名押印し、総務係若しくは各部門の責任者又は次の当直者へ引継がなければならない。

(当直明けの休養)

第13条　院長は、宿直をした職員に対して、勤務の明けた日の午前又は午後の半日間、休養を与えることができる。ただし、業務の都合により勤務の明けた日に休養を与えることができないときは、その日に最も近い日に振替えて与えることができる。

(安全及び衛生)

第14条　院長は、職員の安全及び衛生について、法令の定めるところにより、必要な措置を講じ、職員の健康、風紀及び生命の保持に努めるものとする。

(町条例の適用)

第15条　職員は、この規程に定めるもののほか、町条例等の規定を適用し、又は準用するものとする。