(1)　研修を受ける場合

(2)　職員の厚生に関する計画の実施に参加する場合

(3)　感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律(平成10年法律第114号)の規定による交通の制限又は遮断により勤務が不可能となった場合

(4)　風、水、震、火災その他の非常災害により罹災し又は交通しゃ断その他交通機関の事故等不可抗力の原因により勤務が不可能となった場合

(5)　証人、鑑定人、参考人として官公署の呼び出しに応ずる場合

(6)　選挙権その他公民としての権利を行使し、義務を履行する場合

(7)　負傷又は疾病の場合(予防注射、予防接種及び健康診断等の場合を含む。)

(8)　女子職員の分べんの場合

(9)　女子職員が生理日に事務に従事することが著しく困難である場合

(10)　女子職員が生後1年に達しない子を育児する場合

(11)　当該地方公共団体の特別職としてその職に属する事務を行う場合

(12)　職務に関係ある国家公務員又は他の地方公共団体の公務員としてその職を兼ねその職に属する事務を行う場合

(13)　町行政の運営上その地位を兼ねることが特に必要と認められる団体等の地位を兼ねその地位に属する職務を行う場合

(14)　国又は地方公共団体の機関学校その他の団体から委嘱を受け講演講義を行う場合

(15)　職員の教養を目的とする講習会、講演会その他これに類するものであって当該地方公共団体若しくは国その他地方公共団体学校その他の団体が行うものに参加する場合

(16)　国又は地方公共団体の実施する競争試験を受ける場合

(17)　前各号に掲げるもののほか、任命権者が特に認める場合