職務遂行能力

全体の奉仕者として、課の課題に責任を持って取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

組織方針に基づき、行政ニーズを踏まえ、課題を的確に把握し、施策の企画・立案を行うことができる。

課の責任者として、適切な判断を行うことができる。

担当する事案について適切な説明を行うとともに、関係者と調整を行い、合意を形成することができる。

コスト意識を持って効率的に業務を進めることができる。

適切に業務を配分した上、業務の進捗管理や的確な指示を行い、成果を挙げるとともに、部下の指導・育成やワークライフバランスの推進に向けたマネジメントを行うことができる。

全体の奉仕者として、担当業務の第一線において責任を持って課題に取り組むとともに、服務規律等を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

組織や上司の方針に基づいて、施策の企画・立案や事務事業の実施の実務の中核を担うことができる。

担当する事案について、適切な判断を行うことができる。

担当する事案について論理的な説明を行うとともに、関係者と粘り強く調整を行うことができる。

段取りや手順を整え、効率的に業務を運営することができる。

部下の指導・育成・活用やワークライフバランスの推進に向けたマネジメントを行うことができる。

全体の奉仕者として、責任を持って業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

担当業務に必要な専門的知識・技術を習得し、問題点を的確に把握し、課題に対応することができる。

上司・部下等と協力的な関係を構築し、適切な状況報告、連絡等を行うとともに、上司の指示を部下に徹底することができる。

担当する事案について分かりやすい説明を行うことができる。

計画的に業務を進め、担当業務全体のチェックを行い、確実に業務を遂行することができる。

全体の奉仕者として、責任を持って業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

業務に必要な知識・技術を習得し、課題に適切に対応することができる。

上司・同僚等と協力的な関係を構築し、適切な状況報告、連絡等を行うことができる。

計画的に業務を進め、確実に業務を遂行することができる。

全体の奉仕者として、責任を持って業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

業務に必要な知識・技術を習得することができる。

上司・同僚等と円滑、かつ、協力的な関係を構築できる。