(趣旨)

第1条　この規則は、下川町職員の給与に関する条例(昭和38年下川町条例第15号。以下「給与条例」という。)第7条の3の規定に基づき管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(支給額等)

第2条　給与条例第7条の3第3項第1号に規定する規則で定める額は、次の各号に掲げる額とする。

(支給方法及び支給期日)

第3条　管理職員特別勤務手当は、一の給与期間の分を次の給料の支給日に支給する。ただし、特別の事由により、その日に支給することができないときは、その日後において支給する。

(勤務実績等)

第4条　任命権者は、管理職員特別勤務実績簿(別記第1号様式)及び管理職員特別勤務手当整理簿(別記第2号様式)を作成し、これを保管しなければならない。

(雑則)

第5条　この規則に関し、必要な事項は、町長が定める。