(目的)

第1条　この規則は、職員の疾病を未然に防止し、快適な職場環境の形成を目的とする。

(衛生管理者)

第2条　衛生管理者は、主任衛生管理者と政令で定める衛生管理者とし、町長がこれを命ずる。

(衛生委員会)

第3条　職員の衛生に関する重要事項を調査審議し、その対策を講ずるため、衛生委員会を設置する。

(健康診断)

第4条　職員は衛生管理者の指示するところに従い、次に掲げる健康診断等を行なわなければならない。

(精神衛生)

第5条　主任衛生管理者は、精神疾患の予防のため、職員の融和、生活指導、身上相談、適正配置に努めるとともに精神疾患の疑いのある者を発見した場合には、専門医と協議のうえ、受診の勧しよう等適切な措置を講じなければならない。

(記録)

第6条　衛生管理者は第2条第2項及び第4条に定める事項について記録簿を作成するものとする。

(秘密の保持)

第7条　職員の健康診断業務に従事する職員は、職務上知り得た秘密を他に漏らしてはならない。

(委任)

第8条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は町長が別に定める。