(趣旨)

第1条　この規則は、標津町職員の定年等に関する条例(昭和58年条例第32号。以下「条例」という。)第4条第5項及び第5条第4項の規定に基づき、職員の定年等の実施に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規則において「勤務延長」とは、条例第4条第1項の規定により職員を引き続いて勤務させることをいう。

(勤務延長)

第3条　条例第4条第3項及び第4項に規定する職員の同意は、書面により得るものとする。

(再任用)

第4条　再任用は、選考により行うものとする。

(辞令書の交付)

第5条　任命権者は、次の各号の一に該当するときは、職員にその旨を明示した辞令書を交付するものとする。

(報告)

第6条　任命権者は、毎年6月末日までに、前年度に定年に達した職員に係る勤務延長の状況並びに前年の5月1日以後1年間における再任用及び再任用の任期の更新の状況を、勤務延長等の状況報告書(別記様式)により町長に報告するものとする。