(総則)

第1条　倶知安町会計年度任用職員の人事評価は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第23条の2に定めるもののほか、この訓令の定めるところにより実施する。

(定義)

第2条　この訓令において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(被評価者の範囲)

第3条　本訓令による人事評価の対象となる会計年度任用職員(以下「被評価者」という。)は、次の各号に掲げる要件の全てに該当する者とする。

(評価者、確認者)

第4条　人事評価の評価者及び確認者は、別表のとおりとする。

(人事評価の期間)

第5条　人事評価の期間は、その採用された日から任期の末日までとする。

(評価の付与等)

第6条　評価に当たっては、評価項目ごとに、評価の結果を付すものとする。

(評価の実施)

第7条　評価者は、人事評価記録書により評価を行うものとする。

(人事評価記録書の保管)

第8条　人事評価記録書は、前条第2項の確認を実施した日の属する会計年度の翌年度から5年間所属課において保管するものとする。

(人事評価の結果の活用)

第9条　任命権者は、当該被評価者の人事評価の結果を、翌年度の会計年度任用職員の選考の参考とすることができる。

(委任)

第10条　この訓令に定めるもののほか、人事評価の実施に関し必要な事項は、町長が別に定める。