(趣旨)

第1条　この規程は、釧路市消防職員(以下「職員」という。)の研修に関し必要な事項を定めるものとする。

(研修の基本方針)

第2条　研修は、消防職務の執行に必要な知識、技能、規律及び体力の向上を図り、消防人としてふさわしい職員を養成することを基本方針とする。

(研修の種類等)

第3条　研修の種類、対象職員及び実施内容は、別表のとおりとする。

(研修の重点項目)

第4条　警防課長は、消防長の承認を得て、毎年2月末日までに翌年度の研修の重点項目を決定するものとする。

(本部研修)

第5条　消防本部が行う研修(以下「本部研修」という。)の計画は、前条の規定により決定された重点項目に基づき、消防長の承認を得て、警防課長が策定するものとする。

(署長等の協力義務)

第6条　本部研修を命ぜられた職員の所属長は、その職員が研修に専念できるよう配慮しなければならない。

(研修効果の測定)

第7条　警防課長は、必要と認めるときは、本部研修の効果を測定するため、研修科目の一部又は全部について考査又は調査を行うものとする。

(消防署研修)

第8条　消防署が行う研修(以下「消防署研修」という。)の計画は、第4条の規定により決定された重点項目に基づき、署長が策定し、消防長に報告するものとする。

(助言等)

第9条　警防課長は、必要と認めたときは、消防署研修の実施状況について随時報告を求め、又は実施方法等について助言することができる。

(講師)

第10条　消防長は、研修を実施するため、職員又は学識経験者のうちから講師を指名し、又は委嘱することができる。

(報告)

第11条　署長及び警防課長は、毎年度の研修の実施結果を翌年度の4月10日までに消防長に報告しなければならない。

(準用)

第12条　この規程は、職員の訓練に係る計画の策定及び実施について準用する。

(委任)

第13条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。