○釧路市職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

平成17年10月11日

釧路市条例第51号

(趣旨)

第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第55条の2第6項の規定に基づき、職員が給与を受けながら、職員団体のためその業務を行い、又は活動することができる場合を定めるものとする。

(職員団体のための職員の行為の制限の特例)

第2条 職員は、次に掲げる場合又は期間に限り、給与を受けながら、職員団体のためその業務を行い、又は活動することができる。

(1) 法第55条第8項の規定に基づき、適法な交渉を行う場合

(2) 釧路市職員の勤務時間等に関する条例(平成17年釧路市条例第46号)第9条の2第1項に規定する超勤代休時間、第10条に規定する休日及び第11条に規定する代休日(特に勤務を命ぜられた場合を除く。)並びに年次有給休暇並びに休職の期間

この条例は、平成17年10月11日から施行する。

(平成22年3月23日条例第6号)

(施行期日)

1 この条例は、平成22年4月1日から施行する。

釧路市職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

平成17年10月11日 条例第51号

(平成22年4月1日施行)

体系情報
第5類 事/第4章 職員団体
沿革情報
平成17年10月11日 条例第51号
平成22年3月23日 条例第6号