(目的)

第1条　この規則は、視覚、聴覚、発音、運動等の身体の機能に障害を有しながらも社会的自立を目指す心身更生者(以下「更生者」という。)を積極的に雇用している事業所、事業の経営若しくは就業による自立更生について著しい成果のある更生者又は更生者の雇用促進に貢献の著しい団体若しくは個人に対し表彰を行い、その努力をたたえ、励まし、もって更生者の雇用促進と職場の定着化に資することを目的とする。

(表彰の種類)

第2条　表彰の種類は、次の各号に掲げるとおりとする。

(表彰の基準)

第3条　前条各号に掲げる表彰の基準は、次の各号に掲げるとおりとする。

(選考の方法)

第4条　表彰を受ける者(以下「被表彰者」という。)の選考の方法は、次の各号に掲げるとおりとする。

(推薦)

第5条　前条の規定により被表彰者を推薦しようとする者(以下「推薦者」という。)は、市長に対して、心身更生者雇用優良事業所等被表彰者推薦調書(別記第1号様式。以下「推薦調書」という。)を提出しなければならない。

(審査)

第6条　市長は、前条の規定に基づき推薦された者について審査を行ったときは、その結果を心身更生者雇用優良事業所等被表彰者推薦決定(却下)通知書(別記第2号様式)により、当該推薦者に通知するものとする。

(勤続年数の計算方法)

第7条　第3条第2号アに規定する勤続年数の計算方法は、勤続期間に1月に満たない端数があるときは、1月として計算するものとする。

(表彰の時期)

第8条　表彰は、毎年1回、芦別商工会議所が行う永年勤続優良従業員表彰とあわせて行うものとする。

(表彰の方法)

第9条　表彰の方法は、被表彰者に対し、表彰状及び記念品を贈呈することにより行うものとする。

(被表彰者名簿)

第10条　市長は、被表彰者の氏名、団体名その他必要な事項を芦別市心身更生者雇用優良事業所等被表彰者名簿(別記第3号様式)に登録し、永久に保存するものとする。

(委任)

第11条　この規則に定めるもののほか、表彰の実施に関し必要な事項は、市長が別に定める。