(1)　在職期間が1年以上2年未満の者にあつては、給与の100分の50

(2)　在職期間が2年以上5年未満の者にあつては、給与の100分の80

(3)　在職期間が5年以上の者にあつては、給与の100分の90

2　休職期間中において、引き続き25日以上本市において実習する場合は、前項の規定にかかわらず、一の月について給与の100分の100を支給する。

3　前2項の給与の定義は、芦別市職員給与条例(昭和28年条例第39号)第2条第1項及び第2項に定めるところによる。

4　この基準は、職員が北海道立自治講習所に入所して研修する場合についてのみ適用されるものであつて、その他の場合については、別に定めるものとする。