2　総括衛生管理者は、衛生管理者及び衛生推進者を指揮するとともに、次の各号に掲げる業務を総括管理する。

3　総括衛生管理者に事故があるとき、又は欠けたときは、総務防災課長がその職務を代理する。

2　衛生管理者は、前条第2項各号に定める業務のうち衛生に係る技術的事項を管理する。

2　衛生推進者は、第5条第2項各号に掲げる業務のうち衛生に係る業務を担当する。

2　産業医は、次の各号に掲げる業務を行う。

3　産業医は、前項各号に掲げる事項について、市長又は総括衛生管理者に対して勧告し、又は衛生管理者に対して指導し、若しくは助言することができる。

4　産業医は、定期的に職場を巡視し、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに、職員の健康障害を防止するため必要な措置を講じなければならない。

2　作業主任者は、当該作業に従事する職員の指揮その他省令で定める業務を行う。

2　委員会は、次の各号に掲げる事項について調査審議し、市長に対して意見を述べるものとする。

3　委員会は、次の各号に掲げる委員8人をもつて構成する。

4　市長は、前項第1号及び第3号の委員以外の委員の半数を、芦別市職員労働組合の推薦した者の中から指名しなければならない。

5　委員会の議長は、第3項第1号の委員がなるものとする。

6　委員会の会議は、定期的に開催するものとし、総括衛生管理者が招集する。

7　総括衛生管理者は、必要があると認めるときは、関係職員その他の者の出席を求め、説明若しくは意見を聴き、又は必要な資料の提出を求めることができる。

8　委員会の庶務は、総務部総務防災課において処理する。

9　前各項に定めるもののほか、委員会の運営について必要な事項は、委員会が定める。

2　任命権者は、危険又は有害な業務で、省令第36条各号に定めるものに職員を就かせるときは、当該業務に関する安全又は衛生のための特別の教育を行わなければならない。

(施行期日)

1　この規則は、昭和61年10月1日から施行する。

(芦別市職員衛生管理規則の廃止)

2　芦別市職員衛生管理規則(昭和37年規則第3号)は、廃止する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成元年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成7年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則による改正後の芦別市職員衛生管理規則別表2(5)総合健康診断の表40歳以上の全職員の項中「1年に1回」とあるのは、平成7年4月1日から平成11年3月31日までの間は「2年に1回」とする。

(施行期日)

1　この規則は、平成8年4月1日から施行する。

(辞令交付の特例)

2　この規則施行の際現に次の表の左欄に掲げる課係の職員である者は、別に辞令を発せられない限り、同一の勤務条件をもってそれぞれ引き続き当該右欄に掲げる課係の職員になるものとする。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成9年11月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(経過措置)

2　この規則による改正前のそれぞれの規則の規定に基づき作成された様式については、当分の間、これに必要な補正をして使用することができる。

この規則は、平成14年4月1日から施行する。

この規則は、平成15年1月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成15年4月1日から施行する。

(辞令交付の特例)

2　この規則の施行の際現に次の表の左欄に掲げる課係の職員である者は、別に辞令を発せられない限り、同一の勤務条件をもってそれぞれ引き続き当該右欄に掲げる課係の職員になるものとする。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、令和4年4月1日から施行する。

(辞令交付の特例)

3　この規則の施行の際現に次の表の左欄に掲げる課係の職員である者は、別に辞令を発せられない限り、同一の勤務条件をもってそれぞれ引き続き当該右欄に掲げる課係の職員になるものとする。

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(改正後の芦別市職員安全衛生管理規則における暫定再任用職員に関する経過措置)

7　暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第5条の規定による改正後の芦別市職員安全衛生管理規則第2条第1号の規定を適用する。

この規則は、公布の日から施行する。