2　前項に規定する勤務時間の割振りは、教育委員会が定める。

3　日曜日及び土曜日は、週休日(勤務時間を割り振らない日をいう。以下同じ。)とする。

2　教育委員会は、1日の勤務時間が7時間45分の場合において、業務の運営並びに教育長の健康及び福祉を考慮して必要があると認めるときは、規則の定めるところにより、前項の休憩時間を45分以上1時間未満とすることができる。

2　休暇の種類及び期間については、教育委員会が定める。

この条例は、公布の日から施行する。

1　この条例は、公布の日から施行し、(中略)附則第2項の改正規定は昭和31年6月30日から(中略)適用する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、昭和63年4月3日から施行する。

この条例は、平成2年10月14日から施行する。

この条例の施行期日は、規則で定める。

この条例は、平成5年11月1日から施行する。

この条例は、平成6年4月1日から施行する。

1　この条例は、平成7年1月1日から施行する。

この条例は、平成13年4月1日から施行する。

この条例は、平成16年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、平成19年7月1日から施行する。

(経過措置)

2　この条例の施行の際現に休暇の承認を経ている職員は、第1条の規定による改正後の芦別市職員の勤務時間その他の勤務条件に関する条例の相当規定による休暇の承認を受けたものとみなす。

(施行期日)

1　この条例は、平成22年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、平成27年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この条例の施行の際現に在職する教育長(地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部を改正する法律(平成26年法律第76号)附則第2条第1項の規定による改正前の地方教育行政の組織及び運営に関する法律(昭和31年法律第162号)第16条第1項の教育長をいう。)の教育委員会の委員としての任期中(次項及び第4項において「在任特例期間」という。)は、この条例による第1条の規定による改正後の芦別市教育委員会教育長の勤務時間、勤務条件及び職務専念義務の特例に関する条例の規定は適用せず、改正前の芦別市教育委員会教育長の勤務時間及び勤務条件に関する条例の規定は、なおその効力を有する。

この条例は、公布の日から施行する。