(目的)

第1条　この要綱は、置戸町職員の適正な人事管理を行い、公務能率の向上を期するため、定年前早期退職の効果的な運用を図ることを目的とする。

(対象職員)

第2条　この要綱の対象職員は、勤続11年以上で60歳に達する日前6月までに退職する職員とし、次の各号に該当し任命権者が人事管理上必要と認める場合とする。

(退職の方法)

第3条　前条の対象職員は、原則として毎年4月1日から9月30日までに書面により退職を申し出て任命権者の承認を受けるものとする。

(退職の期限)

第4条　定年前早期退職の承認を受けた職員の退職の時期は、承認を受けた年度の末日とする。ただし、当該職員の申し出があつたときは、随時退職を承認することができる。

(適用)

第5条　定年前早期退職の承認を受けた職員に対する北海道市町村職員退職手当組合退職手当条例(以下「退職手当条例」という。)の適用は次のとおりとする。