(目的)

第1条　この規則は、置戸町職員の給与に関する条例(昭和26年条例第2号。以下「給与条例」という。)の規定に基づき、職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(支給区分及び加算割合)

第2条　給与条例第15条第4項の職制上の段階、職務の級等を考慮して規則で定める職員の区分及び割合は次の表のとおりとする。

(端数計算)

第3条　給与条例第15条第2項の期末手当基礎額又は同条例第15条の4第3項の勤勉手当基礎額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額をもつて当該期末手当基礎額又は勤勉手当基礎額とする。

(勤勉手当の支給)

第4条　給与条例第15条の4第3項前段に規定する任命権者の定める割合は、次の表のとおりとする。

(期末手当に係る在職期間及び勤勉手当に係る勤務期間の特例)

第5条　国又は他の地方公共団体の職員であつた者が、転任により引き続き給与条例の適用を受ける職員となつた場合においては、その者がそれらの職員として在職した期間は、給与条例の適用を受ける職員として在職した期間とみなして、これを通算することができる。