2　新たに職員を特殊の技術、経験等を必要とする職に採用しようとする場合に前条の規定によるときはその採用が著しく困難になると認めるときは、同条の規定にかかわらず部内の他の職員との均衡を考慮し、あらかじめ町長の承認を得てその者の号俸を決定することができる。

2　前項において職員を3級以上の職務の級に昇格させるときは、あらかじめ町長の承認を得なければならない。

3　職員が次の各号の一に該当するときは、第1項の規定にかかわらずあらかじめ町長の承認を得て昇格させることができる。

2　前条の規定により職員を昇格させた場合で、当該昇格が2級以上上位の職務の級への昇格であるときにおける前項の規定の適用についてはそれぞれ1級上位の職務の級への昇格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

3　降格した職員を当該降格後最初に昇格させた場合におけるその者の号俸は、前2項の規定にかかわらず、町長が別に定める号俸とする。

2　職員を降格させた場合で当該降格が2級以上下位の職務の級への降格であるときにおける前項の規定の適用については、それぞれ1級下位の職務の級への降格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

3　前2項の規定により職員の号俸を決定することが著しく不適当であると認められる場合には、これらの規定にかかわらず、あらかじめ町長の承認を得て、その者の号俸を決定することができる。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和39年7月1日から適用する。

2　次の規則は、廃止する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、別表2の改正規定は昭和44年4月1日から適用し、別表1の改正規定は昭和44年10月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和47年10月1日から適用する。

この規則は、昭和51年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日から施行する。ただし、第11条、第12条、第17条及び第20条第3項の適用は、昭和61年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　昭和57年3月31日に在職する職員の別表2(級別資格基準表)の適用は、同表の規定にかかわらず、2級在級9年を2級在級8年に、2級在級11年を2級在級10年に読み替えるものとする。

この規則は、昭和63年4月1日から施行する。

この規則は、平成2年10月1日から施行する。

この規則は、平成2年12月26日から施行する。

この規則は、平成3年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、平成6年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、平成8年4月1日から施行する。

(昇格に関する平成13年度までの間の経過措置)

2　特定級以上に在級し平成4年4月1日から平成8年3月31日までの間に昇格のなかつた職員にあつては、平成8年4月1日から平成14年3月31日までの間、最初に昇格させた場合における改正後の規則第8条の規定は適用しない。ただし、部内の他の職員との均衡上、町長が特に必要と認めた職員にあつてはこの限りでない。

この規則は、公布の日から施行し、平成8年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、平成10年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

この規則は、平成12年4月1日から施行する。

この規則は、平成14年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、平成14年4月1日から適用する。

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(切替日における昇格又は降格の特例)

2　切替日に昇格又は降格した職員については、当該昇格又は降格がないものとした場合にその者が切替日に受けることとなる号俸を切替日の前日に受けていたものとみなして新規則第8条又は第9条の規定を適用する。

(平成19年1月1日における昇給の号俸数等)

3　平成19年1月1日において、給与条例第5条第3項の規定による昇給(同規則第13条又は第14条に定めるところにより行うものを除く。)をさせる場合の号俸数は、次項に規定するその者の勤務成績に応じて定める基準となる号俸数(同項において、「基準号俸数」という。)に相当する数から、切替日(切替日後に新たに職員となつた職員又は切替日後に同規則第16条の規定により号俸を決定された職員にあつては号俸を決定された日)から平成18年12月31日までの期間の月数(1未満の端数があるときは、これを1月とする。)を12月で除した数を乗じて得た数(1未満の端数があるときは、これを切り捨てた数)に相当する号俸数とする。この場合において、次に掲げる職員は昇給しない。

4　職員の基準号俸数は、規則第11条に規定する勤務成績の証明に基づき、当該職員が次の各号に掲げる職員のいずれかに該当するかに応じ、当該各号に定める号俸とする。

5　規則で定める事由以外の事由によつて切替日から平成18年12月31日までの期間(当該期間の途中において新たに職員となつた職員にあつては、新たに職員となつた日から、同月31日までの期間)の6分の1に相当する期間以上の日数を勤務していない職員については、前項第3号に掲げる職員に該当するとみなして、前2項の規定を適用する。

6　附則第3項の規定による昇給の号俸数が、平成19年1月1日にその者が属する職務の級の最高の号俸の号数から同日の前日にその者が受けていた号俸の号数を減じて得た数に相当する号俸数を超えることとなる職員の昇給の号俸数は、同項の規定にかかわらず、当該相当する号俸数とする。

7　附則第4項第1号に掲げる職員に該当するものとして決定する職員の昇給の号俸数の合計は、町長が別に定める。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

この規則は、平成30年4月1日から施行する。

この規則は、平成31年4月1日から施行する。

この規則は、令和7年4月1日から施行する。