(目的)

第1条　この規則は、胆振東部日高西部衛生組合職員の給与に関する条例(昭和47年条例第9号。以下「条例」という。)第23条第4項の規定に基づき、職員に対する寒冷地手当の支給に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(世帯主である職員)

第2条　条例第23条第2項の表の「世帯主である職員」とは、主としてその収入によって世帯の生計を支えている職員であって次の各号の一に該当する者をいう。

(支給額が零となる職員)

第3条　条例第23条第1項の規則で定める職員は、基準日において、次の各号に掲げる職員とする。

(日割計算の額)

第4条　条例第23条第3項の組合長が定める額は、同条第2項規定による額を同条第3項各号に該当した月の現日数から胆振東部日高西部衛生組合職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成6年条例第6号)第3条第1項に規定する週休日の日数を差し引いた日数を基礎として日割によって計算して得た額とする。

(支給日等)

第5条　寒冷地手当は、条例第23条に規定する基準日の属する月の胆振東部日高西部衛生組合職員の給与に関する条例施行規則(昭和47年規則第3号)で定める日(以下この条において「支給日」という。)に支給する。ただし、支給日までに寒冷地手当に係る事実が確認できない等のため、支給日に支給することができないときは、支給日後に支給することができる。

(確認)

第6条　任命権者は、寒冷地手当を支給する場合において必要と認めるときは、職員の扶養親族の住居の所在地を確認するものとする。