(目的)

第1条　この規則は、職員の給与に関する条例(昭和57年赤井川村条例第16号。以下「給与条例」という。)第17条の2の規定に基づき、管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(特定管理職員)

第2条　給与条例第17条の2第1項の規則で定める職員は、赤井川村職員の管理職手当支給規則(昭和50年規則第4号)別表に掲げる職員とする。

(管理職員特別勤務手当の額等)

第3条　給与条例第17条の2第3項第1号の規則で定める額は、12,000円とする。

第4条　次に掲げる場合には、給与条例第17条の2第2項の規定による管理職員特別勤務手当を支給しない。この場合において、職員がした同項の勤務は、同条第1項の勤務とみなす。

(勤務実績簿等)

第5条　任命権者(その委任を受けた者を含む。)は、管理職員特別勤務実績簿(様式第1号)及び管理職員特別勤務手当整理簿(様式第2号)を作成し、これを保管しなければならない。

(支給方法及び支給期日)

第6条　管理職員特別勤務手当は、1の給与期間の分を次の給与期間における給料の支給月までに支給する。ただし、特別の事由により、その月までに支給することができないときは、その日後において支給することができる。

(雑則)

第7条　この規則の実施に関し必要な事項は、村長が定める。