(趣旨)

第1条　この規則は、森町職員の給与に関する条例(平成17年森町条例第47号。以下「給与条例」という。)第15条の6の規定に基づき、管理職手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(支給の範囲)

第2条　給与条例第15条の6第1項の規定により町長の定める職員は、別表に掲げる職を占める職員とする。

(支給額)

第3条　前条に規定する職にある職員に支給する管理職手当の月額は、当該職員の給料月額に別表に掲げる区分に応じ、次に掲げる支給割合を乗じて得た額とする。

(支給)

第4条　管理職手当の支給方法については、給料の支給方法に準ずる。ただし、職員が退職し、又は死亡した場合における管理職手当の支給は、当該退職又は死亡の日までとする。

(対象外)

第5条　職員が月の1日から末日までの間の全日数にわたって次の各号のいずれかに該当する場合は、管理職手当は、支給することができない。