2　前項の勤務は、時間外勤務手当支給の対象となる勤務には含まれないものとする。

2　期末手当の額は、給料及び扶養手当の月額の合計額に100分の10を乗じて得た額を加算した額(期末手当基礎額)に、6月に支給する場合においては、100分の215、12月に支給する場合においては、100分の235を乗じて得た額とする。

2　前項の手当の額は、月額40万円以内で町長が定める額とする。

(施行期日)

1　この条例は、平成18年3月27日から施行する。

(経過措置)

2　平成18年3月27日(以下「新町設置の日」という。)の前日までにおける合併前の穂別町職員の給与に関する条例(昭和31年穂別町条例第29号。以下「合併前の条例」という。)の規定による給与については、なお従前の例による。

3　新町設置の日の前日までに合併前の条例の規定によりなされた給与に係る決定、手続その他の行為は、それぞれこの条例の相当規定によりなされた給与に係る決定、手続その他の行為とみなし、期間は通算する。

(施行期日)

1　この条例は、平成20年4月1日から施行する。

(むかわ町職員の給与に関する条例の一部改正)

2　むかわ町職員の給与に関する条例(平成18年むかわ町条例第54号)の一部を次のように改正する。

この条例は、平成25年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後のむかわ町医師の給与に関する条例(以下「改正後の医師給与条例」という。)の規定を適用する場合においては、改正前のむかわ町医師の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の医師給与条例の規定による給与の内払とみなす。

この条例は、令和2年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定(むかわ町職員の給与に関する条例第26条第2項及び第3項並びに第29条第2項の改正規定を除く。)による改正後のむかわ町職員の給与に関する条例の規定、第2条の規定(むかわ町一般職の任期付職員の採用等に関する条例第7条第3項の改正規定を除く。)による改正後のむかわ町一般職の任期付職員の採用等に関する条例の規定及び第5条の規定による改正後のむかわ町医師の給与に関する条例(以下「改正後の医師給与条例」という。)の規定は、令和7年4月1日から適用する。

(給与等の内払)

4　第1条の規定による改正後のむかわ町職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)、第2条の規定による改正後のむかわ町一般職の任期付職員の採用等に関する条例(以下「改正後の任期付職員条例」という。)、改正後の議員報酬条例、改正後の特別職給与条例及び改正後の医師給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前のむかわ町職員の給与に関する条例、第2条の規定による改正前のむかわ町一般職の任期付職員の採用等に関する条例、第3条の規定による改正前のむかわ町議会議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例、第4条の規定による改正前のむかわ町特別職の職員で常勤のものの給与に関する条例及び第5条の規定による改正前のむかわ町医師の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与又は手当は、それぞれ改正後の給与条例、改正後の任期付職員条例、改正後の議員報酬条例、改正後の特別職給与条例及び改正後の医師給与条例の規定による給与又は手当の内払とみなす。