課長

課長補佐

係長

主任

全体の奉仕者として、高い倫理感を有し、課の課題に責任を持つて取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

所管行政を取り巻く状況を的確に把握し、住民の視点に立つて、課内の課題について基本的な方針を示すことができる。

課の責任者として、課内の課題について、豊富な知識・経験及び情報に基づき、冷静かつ迅速な判断を行うことができる。

所管行政について、適切な説明を行うとともに、組織方針の実現に向け、関係者と調整を行い、合意を形成することができる。

住民の視点に立ち、不断の業務見直しに率先して取り組むことができる。

指導力を発揮し、部下の統率を行い、成果を挙げることができるとともに、部下の指導・育成を行うことができる。

全体の奉仕者として、課内の業務の第一線において責任を持つて課題に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

組織や上司の方針に基づいて、課内の施策の企画・立案や事務事業の実施の実務の中核を担うことができる。

課内の担当業務の責任者として、適切な判断を行うことができる。

課内の業務について、論理的な説明を行うとともに、関係者と粘り強く調整を行うことができる。

コスト意識を持つて効率的に業務を進めることができる。

課内の進捗管理及び的確な指示を行い、成果を挙げるとともに、部下の指導、育成及び活用を行うことができる。

全体の奉仕者として、係内の業務において責任を持つて取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

組織や上司の方針に基づいて、係内の施策の企画・立案や事務事業の実施の実務を担うことができる。

係内の責任者として、適切な判断を行うことができる。

係内の業務について、適切な説明を行うことができる。

計画的に業務を進め、係内の業務全体のチェックを行い、確実に業務を遂行することができる。

適切に業務を配分した上、進捗管理及び的確な指示を行うとともに、部下の指導、育成及び活用を行うことができる。

全体の奉仕者として、責任を持つて業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

業務に必要な知識・技術を習得し、課題に適切に対応することができる。

上司・同僚等と協力的な関係を構築することができる。

計画的に業務を進め、確実に業務を遂行することができる。

全体の奉仕者として、責任を持つて業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。

業務に必要な知識・技術を習得することができる。

上司・同僚等と円滑かつ適切なコミュニケーションをとることができる。