2　給与条例第8条の規定により給料の調整額を受ける職員には、規則で定める場合を除き、特殊勤務手当は支給しない。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

(防疫等業務手当の特例)

2　令和2年6月1日から令和5年5月7日までの間は、新型コロナウイルス感染症(新型コロナウイルス感染症を指定感染症として定める等の政令(令和2年政令第11号)第1条に規定するものをいう。)に係る第3条第1号の規定の適用については、同号中「感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律(平成10年法律第114号)第6条第2項及び第3項」とあるのは、「新型コロナウイルス感染症を指定感染症として定める等の政令(令和2年政令第11号)第1条」と、「1,000円」とあるのは「3,000円(新型コロナウイルス感染症の患者若しくはその疑いのある者の身体に接触して又はこれらの者に長時間にわたり接して行う作業その他町長がこれに準ずると認める作業に従事した場合にあつては、4,000円)」とする。

3　職員が、特定新型インフルエンザ等(新型インフルエンザ等対策特別措置法(平成24年法律第31号)第2条第1号に規定する新型インフルエンザ等で、当該新型インフルエンザ等に係る同法第15条第1項に規定する政府対策本部が設置されたもの(町長が定めるものに限る。)をいう。)から国民の生命及び健康を保護するために行われた措置に係る作業であつて町長が定めるものに従事したときは、防疫等業務手当を支給する。この場合において、第3条第1号の規定は適用しない。

4　前項の手当の額は、作業に従事した日1日につき、1,500円(緊急に行われた措置に係る作業であつて、心身に著しい負担を与えると町長が認めるものに従事した場合にあつては、4,000円)を超えない範囲内において、それぞれの作業に応じて町長が定める額とする。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和48年7月1日から適用する。

この条例は、昭和49年4月1日から施行する。

この条例は、昭和51年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成6年4月1日から施行する。

この条例は、平成7年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、改正後の条例の規定は、平成8年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この条例は、平成11年7月1日から施行する。

(松前町職員の特殊勤務手当に関する条例の一部改正)

2　松前町職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例(平成2年松前町条例第24号)の一部を次のように改正する。

この条例は、公布の日から施行し、平成14年3月1日から適用する。ただし、第1条から第3条までの改正規定は、平成14年7月1日から施行する。

この条例は、平成15年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、平成21年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、平成23年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、令和2年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、令和2年6月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行する。