(趣旨)

第1条　この規則は、今金町職員の給与に関する条例(昭和26年今金町条例第22号。以下「給与条例」という。)第14条の3の規定に基づき、管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(管理職員の範囲)

第2条　条例第14条の3第1項に規定する管理又は監督の地位にある職員とは、今金町職員の給与に関する規則(昭和49年今金町規則第5号)第20条の表中に指定する職員をいう。

(支給額等)

第3条　給与条例第14条の3第3項第1号の規則で定める勤務は、勤務に従事した時間が6時間を超える場合の勤務とする。

第4条　給与条例第14条の3第3項第2号の規則で定める額は、3,000円とする。

(勤務実績簿)

第5条　任命権者(その委任を受けた者を含む。)は、管理職員特別勤務実績簿(別記第1号様式)及び管理職員特別勤務手当整理簿(別記第2号様式)を作成し、これを保管しなければならない。

(支給日)

第6条　管理職員特別勤務手当は、その月分を翌月に支給する。ただし、特別の事由により、その月に支給できないときは、これによらない月に支給することができる。

(雑則)

第7条　この規則の実施に関し必要な事項は、町長が別に定める。