(設置)

第1条　地域の活性化を図る重要プロジェクトにおいて、地域プロジェクトマネージャー推進要綱(令和3年3月31日付け総行応第76号総務省地域力創造グループ地域自立応援課長通知。以下「国要綱」という。)に基づき、専門的知識や経験を持ち、地域内外の多様な関係者間を適切に調整し、強力にプロジェクトを推進する人材を活用するため、北竜町地域プロジェクトマネージャー(以下「プロジェクトマネージャー」という。)を設置する。

(職務等)

第2条　プロジェクトマネージャーは、町長が指定する重要プロジェクトにおいて、自身が有する経験、知識及び人脈等をいかし、北竜町役場職員とともに重要プロジェクトの企画、実施等に取り組むものとする。

(任用)

第3条　プロジェクトマネージャーは、次に掲げる要件を全て満たす者のうちから、町長が任用する。

(身分等)

第4条　プロジェクトマネージャーは、地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員とする。

(任用期間等)

第5条　プロジェクトマネージャーの任用期間は、任用された日から起算して1年以内とし、年度の途中で任用された者の任用期間は、任用した日の属する年度の末日までとする。

(給与等)

第6条　プロジェクトマネージャーの給与又は報酬等(期末手当等の各種手当及び通勤に係る費用弁償の額を含む。以下同じ。)の額は、一の年度における総額が、国要綱に定める特別交付税措置額を超えない範囲内において町長が別に定めるものとする。

(服務)

第7条　プロジェクトマネージャーは、その職務を行うに当たっては、この要綱その他関係法令を遵守し、職務を誠実かつ公正に遂行しなければならない。

(勤務時間等)

第8条　プロジェクトマネージャーの勤務日及び勤務時間は、北竜町会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則(令和元年北竜町規則第9号。以下「会計年度任用職員勤務時間等規則」という。)の定めるところによる。

(年次有給休暇等)

第9条　プロジェクトマネージャーの年次有給休暇は、会計年度任用職員勤務時間等規則の定めるところによる。

(守秘義務)

第10条　プロジェクトマネージャーは、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、同様とする。

(その他)

第11条　この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、町長が別に定める。