○宿日直手当の支給に関する規則
令和２年４月１日規則第10号
宿日直手当の支給に関する規則
（趣旨）
第１条 この規則は、一般職の職員の給与に関する条例（昭和26年条例第10号。以下「給与条例」という。）第12条の４の規定による宿日直手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。
（宿日直勤務）
第２条 この規則において、宿直勤務又は日直勤務とは、職員の勤務時間、休暇等に関する条例（平成７年条例第３号。以下「勤務時間等条例」という。）第10条に規定する正規の勤務時間以外の時間、勤務時間等条例第11条に規定する祝日法による休日及び年末年始の休日に本来の勤務に従事しないで行う庁舎、設備、備品、書類等の保全、外部との連絡、文書の収受、戸籍に関する諸届出の受理及び庁舎の監視等を目的とする勤務をいう。
（宿日直手当の額）
第３条 宿日直手当の額は、宿直勤務又は日直勤務１回につき4,700円とする。ただし、勤務時間が５時間未満の場合は、当該額に100分の50を乗じて得た額とする。
２ 給与条例第12条の４の規則で定める日は、執務時間が午前８時45分から午後零時45分までと定められている日及びこれに相当する日とし、当該規則で定める日に退庁時から引き続いて行われる宿直勤務についての宿日直手当の額はその勤務１回につき7,050円とする。
（宿日直勤務命令簿）
第４条 宿直勤務又は日直勤務の命令は、宿日直勤務命令簿（別記様式）によって行うものとする。
（支給日）
第５条 宿日直手当は、一の給与期間の分を次の給与期間における給料の支給日に支給する。ただし、特別の事由によりその日に支給することができないときは、その日後において支給することができる。
（雑則）
第６条 この規則により難い特別の事由があるときは、町長は別段の定めをすることができる。
附 則
この規則は、令和２年４月１日から施行する。
附 則（令和７年12月24日規則第23号）
（施行期日）
この規則は、公布の日から施行し、令和７年４月１日から適用する。
別記様式（第４条関係）
