○ふるびら幼児センターみらいに勤務する職員の週休日及び勤務時間の割振りに関する規程

平成20年１月21日訓令第７号

ふるびら幼児センターみらいに勤務する職員の週休日及び勤務時間の割振りに関する規程

（趣旨）

第１条　この訓令は、職員の勤務時間、休暇等に関する条例（平成７年古平町条例第３号）第４条の規定に基づき、ふるびら幼児センターみらいに勤務する職員（以下「職員」という。）の週休日及び勤務時間の割振りに関し必要な事項を定めるものとする。

（週休日）

第２条　職員の週休日（勤務時間を割振らない日をいう。以下同じ。）は、日曜日及び当該日曜日の週のいずれか１の日とし、あらかじめ職員ごとに定めるものとする。ただし、町長が認める行事その他の理由による場合は、日曜日を週休日としないものとする。

（１週間の勤務時間）

第３条　職員の１週間の勤務時間は、38時間45分とする。

（勤務時間の割振り）

第４条　前条に規定する勤務時間は、月曜日から土曜日（第２条の規定により週休日と定められた日を除く）までの間において割振るものとする。

第５条　職員の１日の勤務時間は、次の表に掲げる区分によることとし、勤務時間内に１時間の休憩時間を置くものとする。

（施行期日）

１　この訓令は、平成20年４月１日から施行する。

（みなと保育所職員の週休日及び勤務時間の割振りに関する規程）

２　みなと保育所職員の週休日及び勤務時間の割振りに関する規程（平成11年古平町訓令第５号）は廃止する。

附　則（平成24年３月19日訓令第４号）

この訓令は、平成24年４月１日から施行する。

附　則（令和２年８月７日訓令第31号）

この訓令は、令和２年９月１日から施行する。