(目的)

第1条　この要綱は、町内の介護サービス事業所(以下「町内事業所」という。)に新たに就労する者に対し、福島町介護職員就労奨励金(以下「奨励金」という。)を交付することにより、町内事業所における介護人材の確保及び定着を図ることを目的とする。

(定義)

第2条　この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(支給対象者)

第3条　奨励金の支給対象者は、次のとおりとする。ただし、出入国管理及び難民認定法(昭和26年政令第319号)第2条の2に基づく在留資格により事業所で従事する者は除く。

(支給する額)

第4条　支給する奨励金の額は、次のとおりとする。

(交付の申請)

第5条　奨励金の交付を受けようとする者(以下「申請者」という。)は、福島町介護職員就労奨励金申請書(兼)雇用証明書(様式第1号)を町長に提出しなければならない。

(申請の期限)

第6条　奨励金の支給について、町内事業所に雇用された日から6か月を経過した日を基準日とし、基準日から3か月を経過する日までとする。

(交付の決定等)

第7条　町長は、第5条の規定による申請を受けたときは、申請書類を審査し、支給の可否を決定し、その結果を福島町介護職員就労奨励金支給(不支給)決定通知書(様式第2号)により申請者に通知するものとする。

(奨励金の支出)

第8条　町長は、前条の規定により奨励金の支給を決定したときは、申請者に対して速やかに決定した額を支出するものとする。

(奨励金の返還)

第9条　奨励金の交付決定を受けた者が次の各号のいずれかに該当するときは、町長は、交付決定を取り消すものとする。この場合において、既に交付された奨励金があるときは、全額返還を命ずることができる。

(その他)

第10条　この要綱に定めるもののほか、奨励金の交付に必要な事項は、町長が別に定める。